So behandeln Sie das Ende einer Geschäftsbeziehung

David Murphy 02/17/2019. 0 comments
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Ablehnungswoche Ablehnung ist scheiße, aber wir müssen uns alle damit beschäftigen. Ob Sie nun der Ablehnende oder der Ablehnungsempfänger sind, diese Woche stellen wir Ihnen eine Roadmap zur Verfügung, mit der Sie die Ablehnung mit Nachdruck behandeln können. Und schau: Wenn Sie unseren Rat ablehnen, haben Sie es.   

Da die Journalistenbranche einmal im Monat oder so aufgewertet wird, betrachte ich mich als Experten für Geschäftsbeziehungen - nämlich, was zu tun ist, wenn Sie Ihre primäre Karriere lose , Ihr Nebenauftritt. Ihr lukratives Projekt oder sogar Ihre Beziehung zu einer Person, die Ihre Lebensader für eine bestimmte Branche oder ein bestimmtes Unternehmen war.

Erstens, die schwierige Nachricht: Es ist scheiße. Es ist eine Sache Leute im Internet verärgern und zerstöre eine Freundschaft oder zwei. Es ist ein anderes zu beobachten Sie, wie eine Einkommensquelle verdampft Vor allem, wenn es sich um einen beträchtlichen Teil Ihres echt " oder " Spaß ”Geld.

Eine Geschäftsbeziehung kann jedoch auch dann sauer sein, wenn Sie nicht entlassen oder entlassen werden oder von dem abgelehnt werden, was Sie für eine Person oder ein Unternehmen tun. Sie könnten auch unter der kalten Schulter leiden - eine besondere Form der Hölle, bei der Sie 800 Prozent mehr nervige E-Mails und Follow-ups heraussprengen müssen, um 20 Prozent der Arbeit (oder Antworten), die Sie zuvor erledigt haben, herunterzuziehen. Ugh .

Glücklicherweise gibt es einige Techniken, mit denen Sie versuchen können, die Ablehnung in der Geschäftswelt bestmöglich zu nutzen.

Lass deine Beziehung nicht so weit kommen

Dieser Ratschlag liegt auf der Hand, also versuche ich nicht zu verweilen. Unabhängig davon, ob Sie an einem Nebenprojekt für eine andere Person arbeiten oder sich nur um eine einzige Hauptaufgabe kümmern müssen, ist Ihre oberste Priorität - neben der Erledigung Ihrer Arbeit - die Pflege Ihrer Beziehungen zu Ihren professionellen Kollegen. Dies gilt insbesondere für diejenigen, die Macht über Sie haben.

Es ist nervig, ich weiß. Aber ich spreche nicht von dem Aspekt "Gehen Sie mit ihnen um und zeigen Sie Interesse, auch wenn Sie nicht wirklich Freunde sein wollen" in Geschäftsbeziehungen. Ihre Arbeit, Ihr Einsatz und Ihre Geschäftsbeziehungen gehen Hand in Hand.

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Wenn Sie feststellen, dass es bei Ihrem Chef oder Ihrem primären Gig-gebenden Kontakt einfach nicht so ist, denken Sie darüber nach, was Sie möglicherweise getan haben, um diese Beziehung zu ändern. Es ist (offensichtlich) nicht immer Ihre Schuld, aber es ist möglich, dass Sie sich mehr Freiheiten nehmen als früher: Nicht so viel einchecken, etwas konfrontativer agieren, schlampiger arbeiten, Fristen einhalten usw.

Dies ist besonders relevant für diejenigen, die an der EU teilnehmen Gig Wirtschaft ; Wenn Ihr Kontakt Ihnen nicht mehr so ​​viel Arbeit gibt, probiert er vielleicht jemanden aus, mit dem Sie leichter umgehen können als Sie, aus welchem ​​Grund auch immer.

Manchmal können Beziehungen auch ohne eigenes Verschulden sauer sein, aber ein wenig Selbstreflexion schadet nie. Wenn Sie ein Problem feststellen, das sich möglicherweise auf Ihre Hauptgeschäftsbeziehung auswirkt, reparieren Sie sich selbst ... oder suchen Sie nach einem Backup-Gig.

Bitten Sie hin und wieder um Feedback

Es gibt wenig, was ich nicht mehr mag, als nach jemandem Ausschau halten zu müssen; Ich hasse Feedback selbst nicht, ich habe einfach das Gefühl, dass dies ein kompetenter Manager oder Kollege regelmäßig bereitstellen sollte. Dies setzt die Erwartung, dass Feedback dazu ermutigt und verbessert wird, nicht „korrigiert“ oder bestraft wird.

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Eine der besten Möglichkeiten, um herauszufinden, ob sich Ihre berufliche Beziehung zu jemandem geändert hat, ist, sie zu fragen. Wenn Sie die "Kann ich etwas Feedback bekommen?" Gehen, ist dies eine großartige Möglichkeit, um sich in dieses Gespräch einzulassen - viel mehr als über ein Hämmern: "Also ... hasst du mich?"

Widerstehen Sie dem Drang, Ihre Konversation über das Werkzeug zu führen, mit dem Sie tägliche Aufgaben kommunizieren. Machen Sie es nicht auf Slack, keine SMS oder E-Mail. Fragen Sie nach einem Chat, rufen Sie eine Videokonferenz an, wenn Sie sich in der Ferne befinden, oder am besten ein persönliches Meeting.

Ich kann Ihnen zwar nicht sagen, was ich sagen soll, da jede Situation anders ist, empfehle ich Ihnen generell, Ihre Verpflichtung gegenüber der jeweiligen Tätigkeit zu bekräftigen und ein paar Ideen zu liefern, warum die Beziehung möglicherweise belastet wird (und die Darstellung in eine klare, aber sanfte Art) und empfänglich für jedes Feedback, das Sie erhalten. Möglicherweise können Sie Ihre Beziehung nach einem Gespräch nicht wiederherstellen, aber der andere Teilnehmer kennt zumindest Ihre Absichten. Und wenn sie keine totalen Idioten sind oder Sie bereits abgeschrieben haben, werden sie wahrscheinlich bereit sein, den Zaun zu reparieren.

In der Zwischenzeit empfehle ich Ihnen alles zu tun, um Ihr absolut bestes Verhalten zu zeigen - in der Tat Superverhalten. Küssen Sie nicht den Hintern Ihres Kollegen. Lassen Sie stattdessen Ihr neu gewonnenes Interesse an Ihrer Geschäftsbeziehung durch Ihre Arbeit strahlen.

Korrekturlesen Sie alles, was Sie eine zusätzliche Zeit tun. Schicken Sie Ihre Arbeit einen Tag before dem Abgabetermin. Verwalten Sie, solange Sie die Grenze zwischen „Belästigung mit Updates“ und „einem echten Interesse daran finden, dass Ihr primärer Ansprechpartner über wichtige Informationen informiert bleibt.“ Machen Sie Ihr Interesse, Ihren Enthusiasmus und Ihre Leidenschaft für Ihre Arbeit sichtbar.

Wenn alles auseinander fällt, schwenken Sie

Egal, ob Sie den Punkt ohne Wiederkehr überschritten haben oder alles richtig gemacht haben und an externen Faktoren hängen, die Sie nicht kontrollieren können, Sie könnten Ihren Auftritt oder Ihr Nebenprojekt verlieren. Dies bedeutet nicht nur einen Einkommensverlust für Sie, sondern auch eine Art künstlicher Bruch zwischen Ihnen und Ihrem primären Geschäftskontakt. Wenn diese Person erstaunlich ist, hat sie wahrscheinlich Hinweise (oder ehrliche Unterhaltungen) über die Möglichkeit oder das Endergebnis dieses Ergebnisses verworfen.

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Nehmen Sie es zunächst nicht persönlich, auch wenn Ihr Geschäftskontakt ein Superruck war und die direkte Ursache für Ihren verlorenen Auftritt war. So verlockend es auch sein mag, sich auf eine Art Tangente darüber zu beschäftigen, wie schrecklich sie sind (für sie), behalten Sie den Preis im Auge: den süßen Geldsack, den Sie für Ihre Arbeit bekommen.

Wenn Sie mit dem Verlust einer Geschäftsbeziehung konfrontiert sind - und damit wahrscheinlich auch mit Ihrem Einkommen -, ist eine gute Technik, die Sie zuerst versuchen sollten, das Tauschen. Versuchen Sie herauszufinden, was Sie zur persona non grata . Wenn es nicht wirklich Sie sind und stattdessen eine Änderung am Ende eines Unternehmens stattgefunden hat, können Sie Ihr Arrangement möglicherweise neu ausrichten, um an einem Anschein von dem festzuhalten, was Sie gerade getan haben.

Wenn Sie beispielsweise aufgrund von Budgets gekürzt werden, ziehen Sie in Betracht, Ihre Zinssätze zu senken oder ein neues Arrangement auszuhandeln, bei dem Sie zumindest some Geld verdienen, während Sie nach anderen Möglichkeiten suchen. Niemand verliert gern Geld, aber es ist viel einfacher, 25 Prozent zu verlieren und einen langen Laufsteg zu haben, um andere Wege zu finden, um das zu ergänzen, als 100 Prozent aus heiterem Himmel zu verlieren.

Wenn Sie schlau sind, haben Sie (hoffentlich) auch Mängel in der anderen Arbeit Ihres Unternehmens festgestellt. oder, um dies positiv zu bewerten: neue Möglichkeiten, von denen das Unternehmen gerne erfahren würde. Bevor Sie sich auf die Weide setzen, sollten Sie ein paar dieser Ideen in Betracht ziehen, um Ihren Gig von einem Fokusbereich zum anderen zu bewegen.

Möglicherweise müssen Sie immer noch eine Kürzung der Arbeit oder des Geldes akzeptieren, aber ich kann nicht zählen, wie oft ich meinen Weg aus einem verlorenen Auftritt "verhandeln" konnte, indem ich mit meinem primären Geschäftskontakt und mit mir nachdenklich diskutiere Neue Arbeit für das Unternehmen arrangieren, basierend auf einem Verständnis dessen, was sie tun, was sie weren’t tun und was (mehr) ich für sie tun könnte.

Mit anderen Worten, haben Sie immer ein Ass im Ärmel - und spielen Sie es, während Sie noch auf dem Radar Ihres geschäftlichen Kontakts sind. Monate, nachdem Sie Ihre Arbeit verloren haben, sind Sie möglicherweise etwas zu weit außer Sicht.

Beenden Sie mit Gnade, um zukünftige Gelegenheiten zu sichern

So, das war es. Ihre Arbeit ist ausgetrocknet, Sie konnten keine neue Arbeit retten und Sie werden sich für immer von einem Auftritt (und einem Geschäftskontakt) verabschieden. Erstens, egal wie die Dinge gelaufen sind, do not crap on your (former) colleague - zumindest nicht öffentlich.

Sie sind in der Versuchung, einen Twitter-Sturm in Gang zu setzen, in dem Sie von jemandem oder einem anderen Ort Unrecht getan oder schlecht behandelt wurden oder wie verrückt Sie sind, dass Ihr Lieblingsauftritt verschwunden ist. Das Brennen einer Brücke ist nur eine vorübergehende Lösung für Ihr Unglück.

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Wenn Ihr Geschäftskontakt eine vernünftige, respektable Person war und die Dinge aus irgendeinem Grund einfach nicht geklappt haben, sollten Sie die Beziehung niemals als beendet betrachten. Ich sage nicht, dass Sie die Person einmal im Monat für immer zum Mittagessen (oder zu einem Destiny Raid oder was auch immer) einladen müssen, aber es schadet nie, in Kontakt zu bleiben.

Selbst wenn Sie nicht viel oder überhaupt nicht kommunizieren, behalten Sie die Beziehung auf der positiven Seite des Spektrums. Sie wissen nie, wann sich eine Opportunity in einem Unternehmen wieder eröffnen könnte, und Sie könnten die erste Person in Ihrem Kopf sein, solange Sie Ihren letzten Auftritt mit einer so guten Nachricht wie möglich beendet haben.

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